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Drei Artikel für den Einstieg

Gesundheit
Unser Verständnis von Gesundheit macht uns krank. Wie sieht ein neues Narrativ für Gesundheit aus und welche Rolle spielt es für eine gesunde Arbeitswelt?
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Chronische Krankheiten
Was du tun kannst, wenn du Kolleg*innen mit chronischen Krankheiten hast
Niemand sollte krank zur Arbeit gehen. Für Menschen mit chronischen Erkrankungen ist das nicht umsetzbar. Was können Organisationen tun, damit Betroffene ihre Krankheit nicht zu Hause lassen müssen?
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Resilienz
Zehn-Punkte-Plan: Wie du Resilienz lernst
Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen. Sie hilft uns dabei, besser mit schwierigen Situationen umzugehen. Wie lernen wir widerstandsfähiger zu sein?
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Gesundheits-Begriffe aus unserem New Work Glossar
Für deine Toolbox
Zum Tiefer-Reintauchen

Selfcare
Reframing #selfcare: Wie wir das Konzept neu denken können
Was wir heute Selfcare nennen, sind häufig Selbstverständlichkeiten, die wir brauchen, damit es uns gut geht. Durch diese Verschiebung werden unsere grundlegenden Bedürfnisse zum vermarktbaren Produkt. Das ist ein Problem.
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Toxic Positivity
Toxic Positivity: Wenn der Optimismus grausam wird
In Coachings und Selbsthilfe-Büchern lernen wir, überall das Positive zu sehen. Doch dieser zwanghafte Optimismus kann schnell grausam werden – und verhindern, dass sich wirklich etwas verbessert.
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Energie- statt Zeitmanagement
Manage deine Energie, um ausgeglichener zu arbeiten
Viele Menschen messen ihre Leistung daran, wie viel sie in einer bestimmten Zeit schaffen. Das führt oft zu Stress und Frustration. Deshalb kann es sinnvoll sein, sich stärker an der eigenen Energie zu orientieren.
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Menstruation
Warum die Menstruation auf die Arbeit gehört
Der weibliche Zyklus ist mitten in der gesellschaftlichen Debatte um Gleichberechtigung und Feminismus angekommen. Doch von diesem Wandel ist in der Arbeitswelt bislang kaum etwas zu spüren. Das muss sich ändern: Denn wenn Menschen ganz bei der Arbeit sein sollen, heißt das auch, dass sie mit ihrer Menstruation da sind.
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