Ein digitaler Reiseführer für eure Transformation

Wir freuen uns wie Bolle! 9 Spaces hat seit neuestem ein Feature, an dem wir lange gearbeitet haben: Journeys. Warum wir so gehypt sind, erklären wir dir in diesem Artikel.

Was sind Journeys und welcher Mehrwert steckt für dich darin?

Das Journeys-Feature ist auf der Basis von eurem Feedback entstanden. Ihr habt uns immer wieder zurückgemeldet, dass sich in euren Organisationen ständig neue Entwicklungs-Herausforderungen stellen. Jede davon ist einzigartig und startet mit einer ganz spezifischen Frage:

„Wie schaffe ich Alignment im Team?“
„Wie befähige ich Menschen dazu, sich selbst zu führen?“
„Wie bauen wir eine effektive Meeting-Kultur, die allen Energie gibt?“
„Wie etablieren wir eine Feedback-Kultur im Team?“

Wahrscheinlich findest du dich selbst in einigen dieser Fragen wieder. Wahrscheinlich treiben dich einige andere gerade in deiner Organisation oder deinem Team um.

Bisher war unsere Transformations-Plattform 9 Spaces so gebaut, dass du dir selbst die passenden Tools suchen musstest, um deine Frage zu beantworten. Diese Möglichkeit hast du natürlich weiterhin.

Nun gibt es aber zusätzlich Journeys, also kuratierte Reisen, mit denen du über Wochen und Monate hinweg größere Veränderungen umsetzen kannst. Ein Reiseführer für deine Transformation also.

Organisationsentwicklung als Führungsskill der Zukunft

Warum wir das alles so wichtig finden: Für uns ist die Fähigkeit, Organisationen zu entwickeln und zu verändern, der ganz zentrale Führungsskill der Zukunft. Wer das Handwerkszeug beherrscht, um Organisationen zu gestalten, gestaltet die Zukunft.

Mit 9 Spaces und dem Journeys-Feature geben wir dir jetzt die nötigen Tools dazu. Mit unseren Journeys löst du konkrete Herausforderungen und lernst dabei Schritt für Schritt, wie du auch komplexe Veränderungen meisterst.

Das kannst du mit den Journeys tun:

Komplexe Transformationsprojekte Schritt für Schritt verwirklichen und den Überblick behalten.
Die passenden Tools sofort griffbereit haben. Wir wählen die Tools aus, die sich bewährt haben.
Schritte flexibel ausblenden und überspringen, wenn sie nicht zu deinem Team oder deiner aktuellen Situation passen.
Deinen Fortschritt festhalten, indem du Schritte nach dem Bearbeiten abhakst.
Mit ergänzendem, ausgewähltem Lesematerial noch tiefer in ein Thema oder eine Methode einsteigen.
Durch Materialangaben und Moderationshinweise perfekt auf die Durchführung vorbereitet sein.

Was ist eigentlich 9 Spaces?

Die NN-Reise startete 2017 mit unserem Magazin: Das war unser erster Versuch, die Transformation von Organisationen über ein Content-Produkt skalierbar zu machen. Unser Ziel damit war, das Wissen und die Tools, die für Organisationsentwicklung nötig sind, möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen. Tools waren immer ein wichtiger Teil unserer Arbeit, sie sind für uns die kleinste Einheit jeder Transformation.

Schon früh haben wir das Feedback bekommen, dass es einen großen Mehrwert hätte, wenn wir unsere Tools auch digital verfügbar machen. Basierend auf diesem Feedback ging 2021 unsere digitale Toolbox 9 Spaces an den Start. Inzwischen nutzen das Produkt fast 2.000 Menschen, und wir entwickeln es kontinuierlich weiter. Jeden Monat gibt es neue Tools, und mit den Journeys nun ein wichtiges neues Feature.

Wo wir mit 9 Spaces hinwollen: Für uns ist Organisationsentwicklung einer der zentralen Führungsskills der Zukunft. Wir finden, dass möglichst viele Menschen Zugang zu dem Wissen und den Tools haben sollten, die dafür nötig sind. Und genau dafür soll 9 Spaces eure erste Anlaufstelle werden.

9 Spaces entdecken

Ein NN-Klassiker als Journey: Wie geht gute Selbstführung?

Diese Journey geht eine der wichtigsten Herausforderungen jedes Teams an: Wie versetzt du alle im Team in die Lage, sich selbst zu führen? In einem komplexen, hochdynamischen Arbeitsumfeld ist es entscheidend, dass möglichst alle im Team lernen, sich selbst zu organisieren, zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen. Dafür sind keine Zaubertricks nötig, nur ein paar Tools und Techniken, die alle sich aneignen sollten.

Die Journey funktioniert so, dass du einfach vorne anfangen und alle Tools nacheinander bearbeiten kannst. Die Journey ist dabei in drei Teile untergliedert:

Teil 1: Hier geht es um Selbstreflexion. Was ist dein persönlicher Purpose? Welche Werte und Stärken hast du? Wie möchtest du arbeiten? Wie passen dein Purpose und längerfristige Ziele mit dem zusammen, woran du Tag für Tag arbeitest?
Teil 2: Hier lernst du Techniken kennen, mit denen du deine Arbeit und dein Leben strukturieren kannst. Wie kannst du dich Tag für Tag so ausrichten, dass das, was dir wichtig ist, die meiste Aufmerksamkeit bekommt? Wie strukturierst du deine Woche? Wie findest du Tag für Tag heraus, was du eigentlich gerade brauchst?
Teil 3: Hier geht es um Gewohnheiten, die dir dabei helfen, produktiv zu sein und gleichzeitig gut für dich zu sorgen. Wie behältst du den Überblick in der Flut an Informationen? Wie baust du gesunde und nachhaltige Gewohnheiten auf?

Vielleicht passen einzelne Tools nicht so gut zu eurem Team, dann könnt ihr sie ersetzen oder auslassen.

Du kannst dir die Journey auch direkt in 9 Spaces anschauen und mit deinem Team teilen, wir haben sie für alle freigegeben.

Zur Journey →

Wenn du alle Journeys nutzen willst, kannst du 9 Spaces 14 Tage kostenlos testen.