Menschen sind glücklicher und arbeiten besser, wenn sie ihre persönlichen Fähigkeiten, Stärken, Potenziale und Talente entdecken, entwickeln und nutzen können.
In modernen Organisationen dient die Unternehmenskultur dazu, eine unterstützende und motivierende Umgebung zu schaffen. Daher wird Arbeit an den zwischenmenschlichen Beziehungen immer wichtiger.
Geld ist ein zentraler Bestandteil unserer Gesellschaft und Arbeitswelt, und doch herrscht oft Unsicherheit darüber, wie wir mit ihm umgehen sollen. Ein neuer Umgang mit Geld ist dringend notwendig.